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FAQ

Wir sind bestrebt unseren Stellenmarkt aktuell zu halten. Ihre Bewerbungsunterlagen werden trotz der Onlineerfassung nicht von einer Software, sondern von dem jeweils zuständigen Personalreferenten bearbeitet.

Sie haben bei uns die Möglichkeit ein Stellen-Abonnement einzurichten. Hier können Sie Ihre Suchkriterien angeben und werden per Mail informiert, sobald eine neue Stellenausschreibung online geht. Es wird Ihnen ausschließlich dann eine Mail zugestellt, wenn die Stelle mit Ihren Angaben übereinstimmt.

Sie müssen sich nur einmal bei uns im System registrieren, jedoch bei jeder Stelle, die für Sie in Frage kommt, die entsprechenden Unterlagen hochladen.

Sie können sich gerne jederzeit bei uns bewerben, auch wenn Sie in einem anderen Bewerbungsverfahren bereits eine Absage erhalten haben.

Bitte jeder Bewerbung beilegen:

  • Lebenslauf
  • Anschreiben

 

Weitere Unterlagen, die benötigt werden:

  1. Schüler: Ausbildung & Praktika
    • Letztes Zeugnis bzw. Abschlusszeugnis
  2. Ferienaushilfen
    • Schul- oder Immatrikulationsbescheinigung
  3. Studenten: Praktika, Abschlussarbeiten & Werkstudenten
    • Abschlusszeugnis
    • Notenspiegel
    • weitere relevante Nachweise (z.B. Zertifikate etc.)
  4. Young Professional & Professional
    • Relevante Zeugnisse (höchste Qualifizierung, Arbeitszeugnisse etc.)

Die Dateien sollten im pdf-Format hochgeladen werden. Eine maximale Datengröße von 10 MB sollte dabei nicht überschritten werden.

Sie können Ihre Bewerbung zurückziehen, indem Sie auf das Mülleimer-Symbol hinter der entsprechenden Bewerbung in der Übersicht aller abgesendeten Bewerbungen klicken.

Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben.